IT之家12月22日消息，根据《The Information》今晚报道，微软CEO萨提亚・纳德拉近期频繁现身公司内部一个由约100名核心技术人员组成的Teams频道，只要他认为AI产品表现不理想便会直接在其中公开表达不满。

一名了解相关会议情况的人士透露，纳德拉每周都会与这些技术人员举行一次约一小时的会议，并反复追问项目进展，进而下达具体调整要求，例如，他会强调整合不同团队在 AI 模型后训练阶段的工作方式，以确保项目的顺滑推进。

微软提供了一个广泛的技术平台，让开发者和企业能够更好地创新和成长。

几周前，纳德拉还向负责消费级Copilot项目的工程负责人发送邮件。有微软管理人员指出，谷歌Gemini近期在与Google Drive的整合方面明显取得进展，例如能够直接总结文件夹中照片的内容。

但纳德拉并不认可微软在同类功能上的表现。他在邮件中说：“微软将 Copilot 与 Gmail 和 Outlook 连接的功能在大多数情况下根本无法正常工作”，而且“并不聪明”，对这种功能的实现表示不满。

据报道，纳德拉在最近几个月中逐渐演变为微软内部最具影响力的人物，负责人。他在9月曾对员工作出承诺，部分卸下管理职责，以更多时间投入AI产品的开发。

在人工智能（AI）投入不断加码的背景下，科技巨头的首席执行官（CEO）普遍承受着巨大的压力。他们面临的挑战是市场竞争激烈，同时也存在人工智能产品收入难以覆盖投入成本的担忧。

一名听过纳德拉相关表态的人士称，纳德拉在微软内部反复强调，这是一个决定企业兴衰成败的关键阶段。

IT之家从报道中获悉，纳德拉不仅加强对 AI 人才招聘的策略布局，同时也直接参与了招聘活动，亲自与候选人接触，并批准了一些极具竞争力的薪酬方案，以从 OpenAI 和谷歌 DeepMind 等机构挖角顶尖研究人员。